Αυτόν το νόμο εφαρμόζει κατά γράμμα ο Δήμος της Φλώρινας με πιέσεις προς τους εργαζόμενους και με απειλές επιβολής εξοντωτικών ποινών (στέρηση μισθού για ένα χρόνο!!!!!). Καταγγέλλουμε την μεθόδευση του Δήμου Φλώρινας παρά την προηγούμενη (υποκριτική όπως αποδεικνύεται) αντίθεσή του στον μηχανισμό «αξιολόγησης».
Συνένοχοι στο έγκλημα και η διοίκηση του Συλλόγου των εργαζομένων Δήμων Φλώρινας και Αμυνταίου, που για τους τύπους έβγαλαν – συρόμενοι πίσω από τις πρωτοβουλίες του ΠΑΜΕ - ανακοίνωση να παραδοθούν τα φύλλα αυτοαξιολόγησης στο σωματείο, όταν πολλοί εργαζόμενοι τα είχαν ήδη υποβάλλει. Απέτρεψαν τις κινητοποιήσεις στα δημοτικά συμβούλια και έφτασαν μάλιστα στο σημείο να ισχυριστούν ότι «τακτοποίησαν το ζήτημα» Στην πράξη όμως, έκαναν και κάνουν ό,τι μπορούν, ώστε να καμφθούν και οι όποιες διαθέσεις αντίστασης υπήρχαν. Στην τρομοκρατία αφήνουν τους εργαζόμενους ακάλυπτους, ανοργάνωτους, ανενημέρωτους. Σπέρνουν το φόβο, τον πανικό, την απογοήτευση. Αρνείται προκλητικά να αναλάβει συγκεκριμένες πρωτοβουλίες αντίστασης και προστασίας των εργαζομένων. Οι υπάλληλοι του Δήμου Φλώρινας να βγάλουν τα συμπεράσματά τους και να αφήσουν στην άκρη την συμβιβασμένη εργοδοτική Διοίκηση.
Ήδη το Υπουργείο έβαλε σε εφαρμογή τον επανέλεγχο συμβάσεων των ΙΔΑΧ και φυσικά ο Δήμος Φλώρινας σπεύδει να το υλοποιήσει. Τι θα κάνει η Διοίκηση του Σωματείου;
Η τακτική είναι γνωστή στον βωμό της συναίνεσης και του πρόθυμου κοινωνικού διαλόγου.
Δεν μας προκαλεί εντύπωση η στάση αυτή του Δ.Σ, αφού είναι ο γνήσιος εκφραστής του κυβερνητικού- εργοδοτικού συνδικαλισμού.
Καλούμε τους εργαζόμενους να απομονώσουν αυτές τις δυνάμεις που χρησιμοποιούν τις δυσκολίες του αγώνα σαν δικαιολογία, για να σπείρουν τη μοιρολατρία, την απογοήτευση, που βάζουν πλάτη για να περάσουν τα νέα αντιλαϊκά μέτρα με νεκρική σιγή στους χώρους δουλειάς.
Καλούμε τους εργαζόμενους να βρίσκονται σε ετοιμότητα. Να συντονίσουν τις ενέργειές τους. Συσκέψεις και συνελεύσεις σε κάθε χώρο δουλειάς.
Να μη συνεχίσουν τη διαδικασία της αξιολόγησης.
Να φτιαχτεί επιτροπή των ΙΔΑΧ, να μη φύγει κανένας φάκελος.
Να κάνουμε δική μας υπόθεση τον αγώνα. Να βάλουμε τη δική μας σφραγίδα στις εξελίξεις.
Οι εργαζόμενοι με μαζικές, συλλογικές διαδικασίες απαιτούμε:
Να καταργηθεί ο νόμος 4250/14
Να μην προχωρήσει κανένας επανέλεγχος συμβάσεων που θα οδηγήσει σε απολύσεις
Μόνιμη και σταθερή δουλειά για όλους μονιμοποίηση όλων των συμβασιούχων, χωρίς όρους και προϋποθέσεις».