Το Εργατοϋπαλληλικό Κέντρο Φλώρινας σας γνωρίζει ότι στη συνεδρίαση, στις 14 Ιουνίου 2016, το ∆ιοικητικό Συµβούλιο του ΟΑΕ∆, συζήτησε το θέµα «Σπουδαστές στα ΙΕΚ και ιδιότητα ανέργου».
Μέχρι σήµερα οι εγγεγραµµένοι σπουδαστές στα ΙΕΚ χάνουν την ιδιότητα του ανέργου κατά τη διάρκεια φοίτησής τους. Οι επιδοτούµενοι άνεργοι σταµατούν να λαµβάνουν το επίδοµα ανεργίας µε ταυτόχρονη διακοπή της κάρτας ανεργίας. Η κάρτα ανεργίας διακόπτεται και στους µη επιδοτούµενους ανέργους, µε αποτέλεσµα να µηδενίζεται η προηγούµενη περίοδος ανεργίας. Οι εργαζόµενοι σπουδαστές, σε περίπτωση που διακοπεί η εργασιακή τους σχέση κατά τη διάρκεια των σπουδών τους και δικαιούνται επίδοµα ανεργίας, δεν τους καταβάλλεται.
Το ∆ιοικητικό Συµβούλιο του ΟΑΕ∆, λαµβάνοντας υπόψη τα παραπάνω και θέλοντας να ικανοποιήσει δίκαια αιτήµατα των σπουδαστών ΙΕΚ, καθώς και να επιλύσει ένα χρονίζον ζήτηµα αποφάσισε, στα πλαίσια των θεσµικών του αρµοδιοτήτων, για τις παρακάτω κατηγορίες σπουδαστών, τα εξής:
• Οι επιδοτούµενοι άνεργοι συνεχίζουν να διατηρούν την ιδιότητα του ανέργου κατά τη διάρκεια των σπουδών τους κι εφόσον δεν έχει λήξει η επιδότησή τους. Ως εκ τούτου, συνεχίζεται η καταβολή του επιδόµατος τακτικής ανεργίας.
• Οι εργαζόµενοι σπουδαστές, των οποίων λύεται ή λήγει η σχέση εργασίας κατά τη διάρκεια της κατάρτισής τους, δικαιούνται τακτική επιδότηση ανεργίας, εφόσον πληρούν τις προϋποθέσεις. Στην περίπτωση αυτή, διατηρούν την ιδιότητα του ανέργου µέχρι τη λήξη της επιδότησης.
• Οι µη επιδοτούµενοι άνεργοι, προς το παρόν, παραµένουν εγγεγραµµένοι στα µητρώα ανέργων, χωρίς να υπολογίζεται η διάρκεια των σπουδών τους στο χρόνο ανεργίας.
Θα διερευνηθεί η ανάγκη περαιτέρω ρύθµισης του θέµατος των µη επιδοτούµενων ανέργων σε συνεννόηση µε το Υπουργείο Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης.
Επιπλέον, για τους επιδοτούµενους ανέργους που παρακολουθούν προγράµµατα κατάρτισης (παρ. 3, αρθρ. 30, ν. 4144/2013), το ∆.Σ. αποφάσισε ότι ο χρόνος κατάρτισης λογίζεται ως χρόνος ανεργίας.
Αναλυτικά, ο τρόπος υλοποίησης των αποφάσεων του ∆.Σ. του ΟΑΕ∆, θα περιγραφεί µε εγκύκλιο που θα αναρτηθεί στο portal του Οργανισµού (www.oaed.gr).
ΑΠΟ ΤΟ ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΥΠΟΥ