ΣΥΜΒΑΣΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΟΡΙΣΜΕΝΟΥ ΧΡΟΝΟΥ
για
την υλοποίηση της Δράσης
«Εναρμόνιση
Οικογενειακής και Επαγγελματικής Ζωής»
στο
πλαίσιο Ευρωπαϊκού Προγράμματος
Η Κοινωφελής Επιχείρηση Δήμου
Φλώρινας
1.
Την παρ. 3 του άρθρου 21 του
Ν. 2190/1994 «Σύσταση ανεξάρτητης αρχής για την επιλογή προσωπικού και
ρύθμιση θεμάτων διοίκησης» (ΦΕΚ 28 Α), όπως έχει τροποποιηθεί και ισχύει.
2.
Τις διατάξεις του Ν. 3852/2010 «Νέα
Αρχιτεκτονική της Αυτοδιοίκησης και της Αποκεντρωμένης Διοίκησης- Πρόγραμμα
Καλλικράτης» (ΦΕΚ 87 Α), όπως έχουν τροποποιηθεί και ισχύουν.
3.
Τις διατάξεις του άρθρου ένατου του Ν.
4057/2012 «Πειθαρχικό Δίκαιο Δημοσίων Πολιτικών Διοικητικών Υπαλλήλων και
Υπαλλήλων Νομικών Προσώπων Δημοσίου Δικαίου» (ΦΕΚ 54 Α).
4.
Τις διατάξεις του Ν. 4314/2014 «Α) Για τη
διαχείριση, τον έλεγχο και την εφαρμογή αναπτυξιακών παρεμβάσεων για την
προγραμματική περίοδο 2014-2020, Β) Ενσωμάτωση της Οδηγίας 2012/17 του
Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Συμβουλίου της 13ης Ιουνίου 2012 (EE L 156/16.6.2012) στο ελληνικό δίκαιο,
τροποποίηση του ν.3419/2005 (Α 297) και άλλες διατάξεις» (ΦΕΚ 265/Α΄/23.12.2014).
5.
Τις διατάξεις του άρθρου 14 του Ν.
4403/2016 (ΦΕΚ 125/τ.Α'/7-7-2016).
6.
Την Κ.Υ.Α. υπ’ αριθ. 16/οικ.578/ΕΥΣΕΚΤ/66166
«Σύστημα Διαχείρισης, Αξιολόγησης, Παρακολούθησης και Ελέγχου - Διαδικασία
Εφαρμογής της Δράσης “Εναρμόνιση οικογενειακής και επαγγελματικής ζωής” έτους
2016 - 2017, συγχρηματοδοτούμενης από το Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο στο πλαίσιο
του Εταιρικού Συμφώνου για το Πλαίσιο Ανάπτυξης (ΕΣΠΑ) για την Προγραμματική
Περίοδο 2014-2020» (ΦΕΚ 1850/τ.Β΄/24-6-2016), όπως τροποποιηθείσα, με την
Κ.Υ.Α. υπ’ αριθ.16/οικ.661/ΕΥΣΕΚΤ/74397 (ΦΕΚ 2188/τ.Β΄/14-7-2016), ισχύει.
7.
Την υπ’ αριθ. πρωτ. 2837/24-6-2016
Ανακοίνωση – Πρόσκληση της Ελληνικής Εταιρείας Τοπικής Ανάπτυξης και
Αυτοδιοίκησης (Ε.Ε.Τ.Α.Α.) Α.Ε. για την κατάρτιση ενδεικτικού και μη
εξαντλητικού καταλόγου φορέων/δομών στο πλαίσιο της Δράσης «Εναρμόνιση
Οικογενειακής και Επαγγελματικής Ζωής».
8.
Την υπ’ αριθ. πρωτ. 3070/11-7-2016
Πρόσκληση Εκδήλωσης Ενδιαφέροντος της Ελληνικής Εταιρείας Τοπικής Ανάπτυξης και
Αυτοδιοίκησης (Ε.Ε.Τ.Α.Α.) Α.Ε., για την
υλοποίηση πράξεων στο πλαίσιο της Δράσης «Εναρμόνιση Οικογενειακής και
Επαγγελματικής Ζωής» Έτους 2016-2017, προς
τους Ωφελούμενους της εν λόγω Δράσης.
9.
Τον Ενδεικτικό και μη εξαντλητικό κατάλογο
Φορέων ανά Δήμο, που εκδήλωσαν την πρόθεσή τους να συμμετέχουν στο πλαίσιο της
δράσης «Εναρμόνιση Οικογενειακής και Επαγγελματικής Ζωής» Έτους 2016-2017,
κατόπιν της υπ’ αριθ. πρωτ. 2837/24-6-2016 Ανακοίνωσης – Πρόσκλησης της
Ελληνικής Εταιρείας Τοπικής Ανάπτυξης και Αυτοδιοίκησης (Ε.Ε.Τ.Α.Α.), για το
Δήμο Δομής: Δήμος Φλώρινας, Φορέας: Κοινωφελής Επιχείρηση Δήμου Φλώρινας, Νομός
Φλωρίνης, Περιφέρεια Δυτικής Μακεδονίας.
10.
Την υπ’ αριθμ. 39/15.7.2016 απόφαση του
Διοικητικού Συμβουλίου της Κοινωφελούς Επιχείρησης Δήμου Φλώρινας με θέμα 4ο:
«Προγραμματισμός προσλήψεων έκτακτου προσωπικού έτους 2016 στο πλαίσιο
προγραμμάτων».
11.
Την υπ’ αριθμ. οικ.110306/28.7.2016
εισήγηση της Αποκεντρωμένης Διοίκησης Ηπείρου – Δυτικής Μακεδονίας για πρόσληψη
προσωπικού ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου στην Κοινωφελή Επιχείρηση Δήμου
Φλώρινας, στο πλαίσιο του Ευρωπαϊκού Προγράμματος “Εναρμόνιση Οικογενειακής και
Επαγγελματικής Ζωής”», προς το Υπουργείο Εσωτερικών και Διοικητικής
Ανασυγκρότησης.
12.
Το υπ’ αριθμ. 25095/28.9.2016 έγγραφο του
Υπουργείου Εσωτερικών και Διοικητικής Ανασυγκρότησης προς την Αποκεντρωμένη
Διοίκηση Ηπείρου – Δυτικής Μακεδονίας με θέμα: «Πρόσληψη προσωπικού με σχέση
εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου για την υλοποίηση ευρωπαϊκών
προγραμμάτων».
13.
Την υπ’ αριθμ. 63/21.11.2016 απόφαση (σε
ορθή επανάληψη) του Διοικητικού Συμβουλίου της Κοινωφελούς Επιχείρησης Δήμου
Φλώρινας με θέμα 1ο: «Πρόσληψη έκτακτου προσωπικού στο πλαίσιο
ευρωπαϊκών προγραμμάτων υπό την εποπτεία του ΑΣΕΠ».
14.
Το ΦΕΚ 992/Β΄/26.5.2011 περί συγχώνευσης
των κοινωφελών επιχειρήσεων των πρώην Δήμων Φλώρινας, Μελίτης και Περάσματος
και σύστασης Ενιαίας Κοινωφελούς Επιχείρησης με την επωνυμία «Κοινωφελής
Επιχείρηση Δήμου Φλώρινας».
15.
Την υπ’ αριθμ. 1/2.1.2017 βεβαίωση του
Προέδρου της Κοινωφελούς Επιχείρησης Δήμου Φλώρινας περί ύπαρξης πιστώσεων για
την κάλυψη της δαπάνης μισθοδοσίας του προσωπικού της παρούσας ανακοίνωσης.
Ανακοινώνει
Την
πρόσληψη, με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, συνολικά οκτώ
(8) ατόμων για την υλοποίηση της Δράσης
«Εναρμόνιση Οικογενειακής και Επαγγελματικής
Ζωής» στο πλαίσιο Ευρωπαϊκού Προγράμματος, στη Κοινωφελή Επιχείρηση
Δήμου Φλώρινας, που εδρεύει στη Φλώρινα και συγκεκριμένα του εξής, ανά
υπηρεσία, έδρα, ειδικότητα και διάρκεια σύμβασης, αριθμού ατόμων
(βλ. ΠΙΝΑΚΑ Α), με τα αντίστοιχα απαιτούμενα (τυπικά και τυχόν
πρόσθετα) προσόντα (βλ. ΠΙΝΑΚΑ Β):
ΠΙΝΑΚΑΣ Α: ΘΕΣΕΙΣ ΕΠΟΧΙΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ (ανά κωδικό θέσης)
|
|||||
Κωδικός
θέσης
|
Υπηρεσία
|
Έδρα υπηρεσίας
|
Ειδικότητα
|
Διάρκεια σύμβασης
|
Αριθμός
ατόμων
|
101
|
Κοινωφελής Επιχείρηση Δήμου
Φλώρινας
[Για τη στελέχωση της δομής
«Κέντρο Δημιουργικής Απασχόλησης Παιδιών Με Αναπηρία (ΚΔΑΠ-ΜΕΑ) Φλώρινας»]
|
Φλώρινα
|
ΠΕ Κοινωνικών Λειτουργών
ή ελλείψει αυτού
ΤΕ Κοινωνικών Λειτουργών
|
Από την υπογραφή της σύμβασης έως
31-8-2017,
με δυνατότητα ανανέωσης ή
παράτασης σε περίπτωση συνέχισης του
προγράμματος
|
1
|
102
|
Κοινωφελής Επιχείρηση Δήμου
Φλώρινας
[Για τη στελέχωση της δομής
«Κέντρο Δημιουργικής Απασχόλησης Παιδιών Με Αναπηρία (ΚΔΑΠ-ΜΕΑ) Φλώρινας»]
|
Φλώρινα
|
ΤΕ Εργοθεραπευτών
|
Από την υπογραφή της σύμβασης έως
31-8-2017,
με δυνατότητα ανανέωσης ή παράτασης σε περίπτωση συνέχισης του προγράμματος
|
1
|
103
|
Κοινωφελής Επιχείρηση Δήμου
Φλώρινας
[Για τη στελέχωση της δομής
«Κέντρο Δημιουργικής Απασχόλησης Παιδιών Με Αναπηρία (ΚΔΑΠ-ΜΕΑ) Φλώρινας»]
|
Φλώρινα
|
ΔΕ Ειδικού βοηθητικού προσωπικού
(Κοινωνικών Φροντιστών –
Επιμελητών Πρόνοιας)
|
Από την υπογραφή της σύμβασης έως
31-8-2017,
με δυνατότητα ανανέωσης ή
παράτασης σε περίπτωση συνέχισης του
προγράμματος
|
2
|
104
|
Κοινωφελής Επιχείρηση Δήμου
Φλώρινας
[Για τις ανάγκες μετακίνησης των
παιδιών της δομής «Κέντρο Δημιουργικής Απασχόλησης Παιδιών Με Αναπηρία
(ΚΔΑΠ-ΜΕΑ) Φλώρινας»]
|
Φλώρινα
|
ΔΕ Οδηγών
[Δ΄ (D) Κατηγορίας – με κάρτα ψηφιακού ταχογράφου]
|
Από την υπογραφή της σύμβασης έως
31-8-2017,
με δυνατότητα ανανέωσης ή
παράτασης σε περίπτωση συνέχισης του
προγράμματος
|
1
|
105
|
Κοινωφελής Επιχείρηση Δήμου
Φλώρινας
[Για τη στελέχωση της δομής
«Κέντρο Δημιουργικής Απασχόλησης Παιδιών Με Αναπηρία (ΚΔΑΠ-ΜΕΑ) Φλώρινας»]
|
Φλώρινα
|
ΥΕ Βοηθητικού προσωπικού
(αποκλειστικά για την καθαριότητα)
|
Από την υπογραφή της σύμβασης έως
31-8-2017,
με δυνατότητα ανανέωσης ή
παράτασης σε περίπτωση συνέχισης του
προγράμματος
|
1
|
106
|
Κοινωφελής Επιχείρηση Δήμου
Φλώρινας
[Για τη στελέχωση της δομής
«Κέντρο Δημιουργικής Απασχόλησης Παιδιών Με Αναπηρία (ΚΔΑΠ-ΜΕΑ) Φλώρινας»]
|
Φλώρινα
|
ΔΕ Εικαστικών
(Ζωγραφικής)
|
Από την υπογραφή της σύμβασης έως
31-8-2017,
με δυνατότητα ανανέωσης ή
παράτασης σε περίπτωση συνέχισης του
προγράμματος
|
1
|
107
|
Κοινωφελής Επιχείρηση Δήμου
Φλώρινας
[Για τη στελέχωση της δομής
«Κέντρο Δημιουργικής Απασχόλησης Παιδιών Με Αναπηρία (ΚΔΑΠ-ΜΕΑ) Φλώρινας»]
|
Φλώρινα
|
ΔΕ Εικαστικών
(Κεραμικής)
|
Από την υπογραφή της σύμβασης έως
31-8-2017,
με δυνατότητα ανανέωσης ή
παράτασης σε περίπτωση συνέχισης του
προγράμματος
|
1
|
Οι
υποψήφιοι όλων των ειδικοτήτων πρέπει να
είναι ηλικίας από 18 έως 65 ετών.
ΒΑΘΜΟΛΟΓΗΣΗ
ΚΡΙΤΗΡΙΩΝ
Η σειρά κατάταξης μεταξύ των υποψηφίων καθορίζεται με
βάση τα ακόλουθα κριτήρια:
ΠΙΝΑΚΑΣ ΒΑΘΜΟΛΟΓΗΣΗΣ ΚΡΙΤΗΡΙΩΝ
1. ΧΡΟΝΟΣ ΑΝΕΡΓΙΑΣ (200 μονάδες για 4 μήνες
ανεργίας και 75 μονάδες ανά μήνα ανεργίας άνω των 4 μηνών, με ανώτατο όριο
τους 12 μήνες)
2. ή 3. ΠΟΛΥΤΕΚΝΟΣ Η΄ ΤΕΚΝΟ ΠΟΛΥΤΕΚΝΗΣ
ΟΙΚΟΓΕΝΕΙΑΣ (50 μονάδες για κάθε τέκνο)
*αφορά μόνο
τις ειδικές περιπτώσεις πολυτεκνίας
με τρία (3) τέκνα
4. ή 5. ΤΡΙΤΕΚΝΟΣ Η΄ ΤΕΚΝΟ ΤΡΙΤΕΚΝΗΣ
ΟΙΚΟΓΕΝΕΙΑΣ (40 μονάδες για κάθε τέκνο)
6. ΑΝΗΛΙΚΑ ΤΕΚΝΑ (30 μονάδες για
καθένα από τα δύο πρώτα τέκνα και 50 μονάδες για το τρίτο)
7. ή 8. ΓΟΝΕΑΣ Η΄ ΤΕΚΝΟ ΜΟΝΟΓΟΝΕΪΚΗΣ
ΟΙΚΟΓΕΝΕΙΑΣ (50 μονάδες για κάθε τέκνο)
9. ΒΑΘΜΟΣ ΒΑΣΙΚΟΥ ΤΙΤΛΟΥ (για ΠΕ και ΤΕ οι μονάδες του βασικού
τίτλου με 2 δεκαδικά ψηφία πολλαπλασιάζονται με το 40, ενώ για ΔΕ με το 20)
10. ΕΜΠΕΙΡΙΑ (7 μονάδες ανά μήνα
εμπειρίας και έως 60 μήνες)
|
ΕΝΤΟΠΙΟΤΗΤΑ
Προτάσσονται των λοιπών υποψηφίων, που κατατάσσονται
με τα ίδια προσόντα πρόσληψης (κύρια ή
επικουρικά), ανεξάρτητα από το σύνολο των μονάδων που συγκεντρώνουν από τα
βαθμολογούμενα κριτήρια, οι μόνιμοι
κάτοικοι των δήμων του Νομού Φλώρινας (άρθρο ένατο, παρ. 28 του Ν.
4057/2012).
ΕΜΠΕΙΡΙΑ
ΒΑΘΜΟΛΟΓΟΥΜΕΝΗ ΕΜΠΕΙΡΙΑ ΥΠΟΨΗΦΙΩΝ
ΚΑΤΗΓΟΡΙΩΝ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΑΚΗΣ (ΠΕ) ΚΑΙ
ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΚΗΣ (ΤΕ) ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ
Ως βαθμολογούμενη
εμπειρία για τους παρακάτω κωδικούς θέσεων νοείται η απασχόληση με σχέση
εργασίας ή σύμβαση έργου στο δημόσιο ή ιδιωτικό τομέα ή άσκηση επαγγέλματος
σε καθήκοντα ή έργα συναφή με το
αντικείμενο των προς πλήρωση θέσεων.
|
|
ΚΩΔΙΚΟΙ ΘΕΣΕΩΝ
|
ΕΜΠΕΙΡΙΑ ΚΑΙ ΤΡΟΠΟΣ ΑΠΟΔΕΙΞΗΣ
|
101, 102
|
Η εμπειρία λαμβάνεται
υπόψη μετά την απόκτηση της ζητούμενης, κατά περίπτωση, από
την παρούσα ανακοίνωση άδειας άσκησης επαγγέλματος ή μετά την ημερομηνία πλήρωσης
των νομίμων προϋποθέσεων για την άσκηση του αντίστοιχου επαγγέλματος, όπως
αυτή προκύπτει από την υποβληθείσα βεβαίωση [βλ. ΠΙΝΑΚΑ Β: ΑΠΑΙΤΟΥΜΕΝΑ ΠΡΟΣΟΝΤΑ (ανά κωδικό θέσης)].
Για την απόδειξη της εμπειρίας
αυτής βλ. δικαιολογητικά περίπτωση
Α(1) ή Ειδικές περιπτώσεις
απόδειξης εμπειρίας του Παραρτήματος ανακοινώσεων Συμβάσεων εργασίας
Ορισμένου Χρόνου (ΣΟΧ) - ΚΕΦΑΛΑΙΟ IΙ., στοιχείο 16. Πιστοποιητικά
απόδειξης εμπειρίας.
|
ΒΑΘΜΟΛΟΓΟΥΜΕΝΗ ΕΜΠΕΙΡΙΑ ΥΠΟΨΗΦΙΩΝ ΚΑΤΗΓΟΡΙΑΣ
ΔΕΥΤΕΡΟΒΑΘΜΙΑΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ (ΔΕ)
Ως βαθμολογούμενη
εμπειρία για τους παρακάτω κωδικούς θέσεων νοείται η απασχόληση με σχέση
εργασίας ή σύμβαση έργου στο δημόσιο ή ιδιωτικό τομέα ή άσκηση επαγγέλματος
σε καθήκοντα ή έργα συναφή με το
αντικείμενο των προς πλήρωση θέσεων.
|
|
ΚΩΔΙΚΟΙ ΘΕΣΕΩΝ
|
ΕΜΠΕΙΡΙΑ ΚΑΙ ΤΡΟΠΟΣ ΑΠΟΔΕΙΞΗΣ
|
106 και 107
|
Η εμπειρία λαμβάνεται
υπόψη μετά τη λήψη του βασικού τίτλου
σπουδών με τον οποίο οι υποψήφιοι μετέχουν στη διαδικασία επιλογής.
Για την απόδειξη της εμπειρίας
αυτής βλ. δικαιολογητικά περίπτωση Β
ή Ειδικές περιπτώσεις απόδειξης
εμπειρίας του Παραρτήματος ανακοινώσεων Συμβάσεων εργασίας Ορισμένου
Χρόνου (ΣΟΧ) - ΚΕΦΑΛΑΙΟ IΙ., στοιχείο 16. Πιστοποιητικά
απόδειξης εμπειρίας.
|
104
|
Η εμπειρία λαμβάνεται υπόψη
μετά την απόκτηση της ζητούμενης
από την παρούσα ανακοίνωση επαγγελματικής
άδειας οδήγησης αυτοκινήτου.
Για την απόδειξη της εμπειρίας
αυτής βλ. δικαιολογητικά περίπτωση
Α(1) ή Ειδικές περιπτώσεις
απόδειξης εμπειρίας του Παραρτήματος ανακοινώσεων Συμβάσεων εργασίας
Ορισμένου Χρόνου (ΣΟΧ) - ΚΕΦΑΛΑΙΟ IΙ., στοιχείο 16. Πιστοποιητικά
απόδειξης εμπειρίας.
|
ΒΑΘΜΟΛΟΓΟΥΜΕΝΗ ΕΜΠΕΙΡΙΑ ΥΠΟΨΗΦΙΩΝ ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΑΣ ΔΕ ΕΙΔΙΚΟΥ ΒΟΗΘΗΤΙΚΟΥ
ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ (ΚΟΙΝΩΝΙΚΩΝ ΦΡΟΝΤΙΣΤΩΝ – ΕΠΙΜΕΛΗΤΩΝ ΠΡΟΝΟΙΑΣ)
ΓΙΑ ΤΑ ΚΥΡΙΑ ΠΡΟΣΟΝΤΑ:
Ως βαθμολογούμενη εμπειρία για τον
παρακάτω κωδικό θέσεων, νοείται η
απασχόληση με σχέση εργασίας ή σύμβαση έργου στο δημόσιο ή ιδιωτικό τομέα ή
άσκηση επαγγέλματος σε καθήκοντα ή έργα συναφή
με το αντικείμενο των προς πλήρωση
θέσεων.
ΓΙΑ ΤΑ ΠΡΟΣΟΝΤΑ Α’ ΕΠΙΚΟΥΡΙΑΣ:
Ως βαθμολογούμενη
εμπειρία για τον παρακάτω κωδικό θέσεων,
νοείται η απασχόληση με σχέση εργασίας ή σύμβαση έργου στο δημόσιο ή ιδιωτικό
τομέα ή άσκηση επαγγέλματος σε καθήκοντα ή έργα του είδους της εξειδικευμένης εμπειρίας, που ορίζεται στην παρούσα ανακοίνωση ως τυπικό προσόν
πρόσληψης.
Πέραν του είδους και του χρονικού διαστήματος της εξειδικευμένης
εμπειρίας που ορίζεται από την παρούσα ανακοίνωση ως τυπικό προσόν πρόσληψης,
βαθμολογείται επίσης και η εμπειρία που διαθέτουν οι υποψήφιοι σε καθήκοντα ή έργα συναφή με το
αντικείμενο των προς πλήρωση θέσεων, για το υπολειπόμενο χρονικό διάστημα και
μέχρι συμπληρώσεως του βαθμολογούμενου κριτηρίου των συνολικά πέντε (5) ετών
εμπειρίας.
|
|
ΚΩΔΙΚΟΣ ΘΕΣΕΩΝ
|
ΕΜΠΕΙΡΙΑ ΚΑΙ ΤΡΟΠΟΣ ΑΠΟΔΕΙΞΗΣ
|
103
|
ΓΙΑ ΤΑ ΚΥΡΙΑ ΠΡΟΣΟΝΤΑ:
Η εμπειρία λαμβάνεται
υπόψη μετά τη λήψη του βασικού τίτλου
σπουδών με τον οποίο οι υποψήφιοι μετέχουν στη διαδικασία επιλογής.
Για την απόδειξη της εμπειρίας
αυτής βλ. δικαιολογητικά περίπτωση Β
ή Ειδικές περιπτώσεις απόδειξης
εμπειρίας του Παραρτήματος ανακοινώσεων Συμβάσεων εργασίας Ορισμένου
Χρόνου (ΣΟΧ) - ΚΕΦΑΛΑΙΟ IΙ., στοιχείο 16. Πιστοποιητικά
απόδειξης εμπειρίας.
ΓΙΑ ΤΑ ΠΡΟΣΟΝΤΑ Α’
ΕΠΙΚΟΥΡΙΑΣ:
Η εμπειρία λαμβάνεται
υπόψη μετά τη λήψη του βασικού τίτλου
σπουδών με τον οποίο οι υποψήφιοι μετέχουν στη διαδικασία επιλογής.
Για την απόδειξη τόσο της εξειδικευμένης εμπειρίας όσο
και της εμπειρίας στο αντικείμενο της
θέσης βλ. δικαιολογητικά περίπτωση
Β ή Ειδικές περιπτώσεις απόδειξης
εμπειρίας του Παραρτήματος ανακοινώσεων Συμβάσεων εργασίας Ορισμένου
Χρόνου (ΣΟΧ) - ΚΕΦΑΛΑΙΟ IΙ., στοιχείο 16. Πιστοποιητικά
απόδειξης εμπειρίας.
|
ΒΑΘΜΟΛΟΓΟΥΜΕΝΗ ΕΜΠΕΙΡΙΑ ΥΠΟΨΗΦΙΩΝ
ΚΑΤΗΓΟΡΙΑΣ ΥΠΟΧΡΕΩΤΙΚΗΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ (ΥΕ)
Ως βαθμολογούμενη
εμπειρία για τον παρακάτω κωδικό θέσεως λαμβάνεται υπόψη η απασχόληση σε οποιαδήποτε καθήκοντα.
|
|
ΚΩΔΙΚΟΣ ΘΕΣΕΩΣ
|
ΕΜΠΕΙΡΙΑ ΚΑΙ ΤΡΟΠΟΣ ΑΠΟΔΕΙΞΗΣ
|
105
|
Για την απόδειξη της εμπειρίας
αυτής βλ. δικαιολογητικά περίπτωση Γ
ή Ειδικές περιπτώσεις απόδειξης
εμπειρίας του Παραρτήματος ανακοινώσεων Συμβάσεων εργασίας Ορισμένου
Χρόνου (ΣΟΧ) - ΚΕΦΑΛΑΙΟ IΙ., στοιχείο 16. Πιστοποιητικά
απόδειξης εμπειρίας.
|
Οι τρόποι υπολογισμού της εμπειρίας για όλες τις ειδικότητες
περιγράφονται αναλυτικά στο «Παράρτημα ανακοινώσεων Συμβάσεων εργασίας
Ορισμένου Χρόνου (ΣΟΧ)» (βλ. ΚΕΦΑΛΑΙΟ I., ενότητα Ε., υποενότητα «ΤΡΟΠΟΙ ΥΠΟΛΟΓΙΣΜΟΥ
ΕΜΠΕΙΡΙΑΣ»).
ΑΠΑΡΑΙΤΗΤΑ ΔΙΚΑΙΟΛΟΓΗΤΙΚΑ
Οι υποψήφιοι για την απόδειξη των ΑΠΑΙΤΟΥΜΕΝΩΝ
ΠΡΟΣΟΝΤΩΝ (βλ. ΠΙΝΑΚΑ Β), των λοιπών ιδιοτήτων τους και της εμπειρίας τους
οφείλουν να προσκομίσουν όλα τα απαιτούμενα
από την παρούσα ανακοίνωση και το «Παράρτημα ανακοινώσεων
Συμβάσεων εργασίας Ορισμένου Χρόνου (ΣΟΧ)» δικαιολογητικά, σύμφωνα με τα οριζόμενα στην ενότητα «ΠΡΟΣΚΟΜΙΣΗ
ΤΙΤΛΩΝ, ΠΙΣΤΟΠΟΙΗΤΙΚΩΝ ΚΑΙ ΒΕΒΑΙΩΣΕΩΝ» του Κεφαλαίου ΙΙ του ανωτέρω Παραρτήματος, εκτός
από την Υπεύθυνη Δήλωση του ν. 1599/1986 που αναφέρεται στο ΚΕΦΑΛΑΙΟ II, «ΑΠΑΡΑΙΤΗΤΑ ΔΙΚΑΙΟΛΟΓΗΤΙΚΑ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗΣ», στοιχείο 2. του
ανωτέρω Παραρτήματος.
Κατά τα λοιπά ισχύουν τα οριζόμενα στο «Παράρτημα
ανακοινώσεων Συμβάσεων εργασίας Ορισμένου Χρόνου (ΣΟΧ)».
ΚΕΦΑΛΑΙΟ ΠΡΩΤΟ: Δημοσίευση
της ανακοίνωσης
Περίληψη της
παρούσας ανακοίνωσης, η οποία πρέπει να περιέχει υποχρεωτικά τα όρια ηλικίας
και όλα τα στοιχεία του άρθρου 21 παρ. 8 του Ν. 2190/1994 (όπως ισχύει), να
δημοσιευθεί σε δύο (2) ημερήσιες ή εβδομαδιαίες τοπικές εφημερίδες του νομού Φλωρίνης, εφόσον εκδίδονται. Σε
περίπτωση που εκδίδεται μία εφημερίδα (ημερήσια ή εβδομαδιαία) η δημοσίευση θα
γίνει στην εφημερίδα αυτή δύο (2) φορές.
Ανάρτηση ολόκληρης
της ανακοίνωσης [μαζί με το
«Παράρτημα ανακοινώσεων Συμβάσεων εργασίας
Ορισμένου Χρόνου (ΣΟΧ)» με σήμανση έκδοσης «23.08.2016»],
να γίνει στο κατάστημα της υπηρεσίας μας, στα παραρτήματα αυτής και στο χώρο
ανακοινώσεων του δημοτικού καταστήματος
του Δήμου Φλώρινας, όπου εδρεύει η υπηρεσία. Θα συνταχθεί και σχετικό
πρακτικό ανάρτησης στο φορέα
(σύμφωνα με το άρθρο 21 παρ. 9 του Ν. 2190/1994 όπως ισχύει), το οποίο θα
αποσταλεί αυθημερόν στο ΑΣΕΠ είτε στο e-mail: sox@asep.gr είτε στο fax: 210 6467728 ή 213 1319188.
ΚΕΦΑΛΑΙΟ ΔΕΥΤΕΡΟ: Υποβολή αιτήσεων συμμετοχής
Οι ενδιαφερόμενοι καλούνται
να συμπληρώσουν την αίτηση με κωδικό εντυπο
ασεπ ΣΟΧ.4 και να την υποβάλουν, είτε αυτοπροσώπως, είτε με άλλο εξουσιοδοτημένο από αυτούς πρόσωπο,
εφόσον η εξουσιοδότηση φέρει την υπογραφή τους θεωρημένη από δημόσια αρχή, είτε
ταχυδρομικά με συστημένη επιστολή, στα γραφεία της υπηρεσίας μας στην ακόλουθη
διεύθυνση: Κοινωφελής Επιχείρηση Δήμου
Φλώρινας, πρώην στρατόπεδο Τάγαρη, Τ.Κ. 53100, Φλώρινα, υπόψη κου Αγγελίδη
Δημητρίου (τηλ. επικοινωνίας: 2385044555).
Στην περίπτωση αποστολής των αιτήσεων ταχυδρομικώς το
εμπρόθεσμο των αιτήσεων κρίνεται με βάση την ημερομηνία που φέρει ο φάκελος
αποστολής, ο οποίος μετά την αποσφράγισή του επισυνάπτεται στην αίτηση των
υποψηφίων.
Κάθε υποψήφιος δικαιούται να
υποβάλει μία μόνο αίτηση και για
θέσεις μίας μόνο κατηγορίας
προσωπικού (ΠΕ ή ΤΕ ή ΔΕ ή ΥΕ). Η
σώρευση θέσεων διαφορετικών κατηγοριών προσωπικού σε μία ή περισσότερες
αιτήσεις συνεπάγεται αυτοδικαίως σε κάθε περίπτωση ακύρωση όλων των αιτήσεων και αποκλεισμό
του υποψηφίου από την περαιτέρω διαδικασία.
Κατ’ εξαίρεση, σώρευση θέσεων δύο κατηγοριών και συγκεκριμένα κατηγοριών ΔΕ
και ΥΕ επιτρέπεται μόνο όταν στην
ανακοίνωση προβλέπονται τόσο θέσεις κατηγορίας ΔΕ που μπορεί να καλυφθούν
επικουρικώς με εμπειρία και τίτλο υποχρεωτικής εκπαίδευσης όσο και θέσεις
κατηγορίας ΥΕ. Στην περίπτωση αυτή ο
υποψήφιος της ΥΕ κατηγορίας θα χρησιμοποιήσει μία μόνο αίτηση στην οποία θα αναγράψει κατά σειρά προτίμησης το
σύνολο των θέσεων (κατηγοριών ΔΕ και ΥΕ) που επιδιώκει.
Η προθεσμία
υποβολής των αιτήσεων είναι δέκα (10)
ημέρες (υπολογιζόμενες ημερολογιακά) και αρχίζει από την επόμενη ημέρα της τελευταίας δημοσίευσης της παρούσας
σε τοπικές εφημερίδες ή της ανάρτησής στο κατάστημα της υπηρεσίας μας, στα παραρτήματα
αυτής και στο χώρο ανακοινώσεων του δημοτικού καταστήματος του Δήμου Φλώρινας, εφόσον η ανάρτηση είναι τυχόν μεταγενέστερη της
δημοσίευσης στις εφημερίδες. Η ανωτέρω προθεσμία λήγει με την παρέλευση
ολόκληρης της τελευταίας ημέρας και εάν αυτή είναι, κατά νόμο, εξαιρετέα
(δημόσια αργία) ή μη εργάσιμη, τότε η λήξη της προθεσμίας μετατίθεται την
επόμενη εργάσιμη ημέρα.
Οι υποψήφιοι μπορούν να
αναζητήσουν τα έντυπα των αιτήσεων: α) στην υπηρεσία μας στην
ανωτέρω διεύθυνση· β) στο δικτυακό τόπο του ΑΣΕΠ (www.asep.gr) και συγκεκριμένα ακολουθώντας από
την κεντρική σελίδα τη διαδρομή: Πολίτεςà Έντυπα – Διαδικασίεςà Διαγωνισμών Φορέωνà Ορ. Χρόνου ΣΟΧ ·γ) στα κατά τόπους Κέντρα Εξυπηρέτησης Πολιτών (ΚΕΠ) αλλά και
στην ηλεκτρονική τους διεύθυνση (www.kep.gov.gr), απ' όπου μέσω της διαδρομής: Σύνδεσμοι à Ανεξάρτητες και άλλες αρχές à ΑΣΕΠ θα οδηγηθούν στην κεντρική σελίδα
του δικτυακού τόπου του ΑΣΕΠ και από εκεί θα έχουν πρόσβαση στα έντυπα μέσω της
διαδρομής: Πολίτεςà Έντυπα – Διαδικασίεςà Διαγωνισμών Φορέωνà Ορ. Χρόνου ΣΟΧ.
ΚΕΦΑΛΑΙΟ ΤΡΙΤΟ: Κατάταξη υποψηφίων
Αφού η υπηρεσία μας επεξεργαστεί τις αιτήσεις των
υποψηφίων, τους κατατάσσει βάσει των κριτηρίων του νόμου (όπως αναλυτικά
αναφέρονται στο Παράρτημα της ανακοίνωσης). Η κατάταξη των υποψηφίων, βάσει της οποίας θα γίνει η τελική επιλογή για την πρόσληψη με
σύμβαση εργασίας ορισμένου χρόνου, πραγματοποιείται ως εξής:
1. Προηγούνται
στην κατάταξη οι υποψήφιοι που διαθέτουν τα κύρια προσόντα της ειδικότητας και ακολουθούν οι έχοντες τα
επικουρικά (Α΄, Β΄ επικουρίας κ.ο.κ.).
2. Η κατάταξη μεταξύ των υποψηφίων που έχουν τα ίδια
προσόντα (κύρια ή επικουρικά) γίνεται
κατά φθίνουσα σειρά με βάση τη συνολική
βαθμολογία που συγκεντρώνουν από τα βαθμολογούμενα κριτήρια κατάταξης (χρόνος ανεργίας, πολυτεκνική ιδιότητα, τριτεκνική
ιδιότητα, αριθμός ανήλικων τέκνων, μονογονεϊκή ιδιότητα, βαθμός τίτλου σπουδών,
εμπειρία).
3. Στην περίπτωση ισοβαθμίας
υποψηφίων στη συνολική βαθμολογία προηγείται αυτός που έχει τις περισσότερες
μονάδες στο πρώτο βαθμολογούμενο κριτήριο (χρόνος
ανεργίας) και, αν αυτές συμπίπτουν, αυτός που έχει τις περισσότερες μονάδες
στο δεύτερο κριτήριο (αριθμός τέκνων
πολύτεκνης οικογένειας) και ούτω καθεξής. Αν εξαντληθούν όλα τα κριτήρια, η
σειρά μεταξύ των υποψηφίων καθορίζεται με δημόσια κλήρωση.
ΠΡΟΣΟΧΗ: Προτάσσονται των λοιπών υποψηφίων,
που κατατάσσονται με τα ίδια προσόντα
πρόσληψης (κύρια ή επικουρικά), ανεξάρτητα από το σύνολο των μονάδων που
συγκεντρώνουν από τα βαθμολογούμενα κριτήρια, οι μόνιμοι κάτοικοι των δήμων του Νομού Φλώρινας (άρθρο ένατο, παρ.
28 του Ν. 4057/2012).
Τα κωλύματα της
οκτάμηνης απασχόλησης και του άρθρου 6 του Π.Δ. 164/2004 (24μηνης απασχόλησης) ΔΕΝ
ΥΦΙΣΤΑΝΤΑΙ στην περίπτωση των συμβάσεων εργασίας ορισμένου χρόνου για
την υλοποίηση ευρωπαϊκών προγραμμάτων.
ΚΕΦΑΛΑΙΟ ΤΕΤΑΡΤΟ: Ανάρτηση πινάκων και υποβολή ενστάσεων
Μετά την κατάρτιση των πινάκων, η
υπηρεσία μας θα αναρτήσει, το αργότερο μέσα σε είκοσι (20) ημέρες από
τη λήξη της προθεσμίας υποβολής των αιτήσεων συμμετοχής, τους πίνακες
κατάταξης των υποψηφίων στα καταστήματα των γραφείων μας, τους
οποίους πρέπει να αποστείλει άμεσα
για έλεγχο στο ΑΣΕΠ, ενώ θα συνταχθεί και
σχετικό πρακτικό ανάρτησης (σύμφωνα με το άρθρο 21 παρ. 11 του
Ν. 2190/1994 όπως ισχύει) το οποίο θα υπογραφεί από δύο (2) υπαλλήλους της
υπηρεσίας. Το πρακτικό αυτό θα αποσταλεί αυθημερόν
στο ΑΣΕΠ είτε στο e-mail: sox@asep.gr είτε στο fax: 210 6467728 ή 213 1319188.
Κατά των πινάκων αυτών
επιτρέπεται στους ενδιαφερόμενους η άσκηση ένστασης
μέσα σε αποκλειστική προθεσμία δέκα (10) ημερών (υπολογιζόμενες ημερολογιακά) η οποία αρχίζει από την επόμενη ημέρα της ανάρτησής τους. Η ένσταση κατατίθεται ή αποστέλλεται με συστημένη επιστολή απευθείας
στο ΑΣΕΠ (Πουλίου 6, Αθήνα,
Τ.Θ. 14307, Τ.Κ. 11510) και, για να εξεταστεί, πρέπει να συνοδεύεται
από αποδεικτικό καταβολής παραβόλου
πενήντα ευρώ (50 €) που έχει εκδοθεί είτε μέσω της εφαρμογής του ηλεκτρονικού παραβόλου (e–παράβολο),
βλ. λογότυπο «ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΟ ΠΑΡΑΒΟΛΟ» στο διαδικτυακό τόπο του ΑΣΕΠ (www.asep.gr), είτε από
Δημόσια Οικονομική Υπηρεσία (Δ.Ο.Υ.). Ο
υποψήφιος πρέπει να αναγράψει τον κωδικό/ αριθμό του παραβόλου στην ένσταση και
να καταβάλει το αντίτιμο του ηλεκτρονικού παραβόλου μέχρι τη λήξη προθεσμίας
υποβολής των ενστάσεων. Σε περίπτωση που η υποβληθείσα ένσταση γίνει δεκτή,
το καταβληθέν ποσό επιστρέφεται στον ενιστάμενο.
Η υπηρεσία
οφείλει να αποστείλει στο ΑΣΕΠ εντός τριών (3) εργάσιμων ημερών
φωτοαντίγραφα των αιτήσεων και των δικαιολογητικών των υποψηφίων που έχουν
υποβάλει ένσταση κατά των πινάκων κατάταξης.
ΚΕΦΑΛΑΙΟ ΠΕΜΠΤΟ: Πρόσληψη
Η υπηρεσία προσλαμβάνει το προσωπικό με σύμβαση εργασίας
ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου από
την υπογραφή της σύμβασης μετά την κατάρτιση των πινάκων κατάταξης των
υποψηφίων. Τυχόν αναμόρφωση των
πινάκων βάσει αυτεπάγγελτου ή κατ΄ ένσταση ελέγχου του ΑΣΕΠ που συνεπάγεται
ανακατάταξη των υποψηφίων, εκτελείται υποχρεωτικά
από το φορέα, ενώ απολύονται οι υποψήφιοι που δεν δικαιούνται πρόσληψης βάσει
της νέας κατάταξης. Οι απολυόμενοι λαμβάνουν τις αποδοχές που προβλέπονται για
την απασχόλησή τους έως την ημέρα της απόλυσης, χωρίς οποιαδήποτε αποζημίωση
από την αιτία αυτή.
Προσληφθέντες οι οποίοι αποχωρούν πριν από τη λήξη της
σύμβασής τους, αντικαθίστανται με
άλλους από τους εγγεγραμμένους και διαθέσιμους στον πίνακα της οικείας
ειδικότητας, κατά τη σειρά εγγραφής τους σε αυτόν.
Σε κάθε περίπτωση, οι υποψήφιοι που προσλαμβάνονται είτε
κατόπιν αναμόρφωσης των πινάκων από το ΑΣΕΠ είτε λόγω αντικατάστασης
αποχωρούντων υποψηφίων, απασχολούνται για το υπολειπόμενο, κατά περίπτωση, χρονικό διάστημα και μέχρι
συμπληρώσεως της εγκεκριμένης διάρκειας
της σύμβασης εργασίας ορισμένου χρόνου.
ΑΝΑΠΟΣΠΑΣΤΟ ΤΜΗΜΑ της παρούσας ανακοίνωσης αποτελεί και το «Παράρτημα
ανακοινώσεων Συμβάσεων εργασίας Ορισμένου Χρόνου (ΣΟΧ)» με σήμανση έκδοσης
«23.08.2016», το οποίο περιλαμβάνει: i) οδηγίες για τη συμπλήρωση
της αίτησης – υπεύθυνης δήλωσης με κωδικό εντυπο ασεπ ΣΟΧ.4,
σε συνδυασμό με επισημάνσεις σχετικά με τα προσόντα και τα βαθμολογούμενα
κριτήρια κατάταξης των υποψηφίων σύμφωνα με τις ισχύουσες κανονιστικές
ρυθμίσεις· και ii) τα δικαιολογητικά που
απαιτούνται για την έγκυρη συμμετοχή τους στη διαδικασία επιλογής. Οι
ενδιαφερόμενοι μπορούν να έχουν πρόσβαση στο Παράρτημα αυτό, μέσω του δικτυακού
τόπου του ΑΣΕΠ (www.asep.gr) και συγκεκριμένα μέσω της
ίδιας διαδρομής που ακολουθείται και για την αναζήτηση του εντύπου της αίτησης
δηλαδή: Πολίτεςà Έντυπα - Διαδικασίες
à Διαγωνισμών φορέων à Ορ. Χρόνου ΣΟΧ.
Ο Πρόεδρος του Δ.Σ.
Ευαγγέλου Νικόλαος