Στο περιθώριο εκδήλωσης που πραγματοποίησε σήμερα η ΔΕΗ με αφορμή την ημέρα της γυναίκας ο πρόεδρος της ΔΕΗ Μ. Παναγιωτάκης, άνοιξε τα χαρτιά του και τοποθετήθηκε για όλα τα ανοιχτά θέματα της εταιρείας, με έμφαση στο φλέγον ζήτημα που δεν είναι άλλο από την αποεπένδυση του 40% των λιγνιτών.
Πιο αναλυτικά ο πρόεδρος της ΔΕΗ ανέφερε για την αποεπένδυση των λιγνιτών:
- Έχει εκδηλωθεί ενδιαφέρον από κινεζικές εταιρείες. Μεταξύ αυτών είναι η CMEC, SPIC και Shenhua.
- Αναμένεται ο νόμος από το ΥΠΕΝ, που εφόσον διασφαλίζει κάποια ζητήματα δε θα χρειαστεί παρά μόνο μία ΓΣ της ΔΕΗ για την απόσχιση και πώληση των δύο κλάδων (Μεγαλόπολη και Μελίτη)
- Για το προσωπικό των μονάδων της αποεπένδυσης υπάρχει θέμα εθελούσιας και εξετάζεται μαζί με τα συναρμόδια υπουργεία και το Υπερταμείο να δοθούν εξτρά κίνητρα όπως πχ να μην συμψηφίζεται η αποζημίωση με το εφάπαξ. Θα επιδιωχθεί να μείνουν στις μονάδες με το σχήμα του ιδιώτη οι νέοι εργαζόμενοι
- Στη Μεγαλόπολη υπάρχουν σήμερα 1500 εργαζόμενοι ωστόσο στο σχήμα που θα δημιουργηθεί θα υπάρξει μείωση αφού θα γίνουν εξοικονομήσεις και συγχωνεύσεις τμημάτων
- Προσελήφθη ως σύμβουλος για την απόσχιση η PWC και η HSBC για την αποτίμηση των μονάδων. Την επόμενη εβδομάδα θα προσληφθεί ο νομικός σύμβουλος
-Το συνολικό κόστος των συμβούλων θα φτάσει τα 2 εκ. ευρώ ενώ θα δοθεί και πριμ επιτυχίας ανάλογα με το ύψος του τιμήματος που θα επιτευχθεί (0,98%)
Για τα εργασιακά – Υπερταμείο:
- Στο πλαίσιο της μελέτης που εκπονείται για την αναδιοργάνωση εξετάζεται μεταξύ άλλων να αλλάξει ο τρόπος των προσλήψεων σε συνεργασία με το υπερταμείο, πάντα με τον έλεγχο του ΑΣΕΠ, αλλά πιθανόν με λιγότερο χρονοβόρες διαδικασίες
- Χρειάζονται προσλήψεις σε συγκεκριμένους τομείς ειδικά στο επιστημονικό προσωπικό, στην εμπορία, τις οικονομικές διευθύνσεις κλπ. Θα εξεταστεί ακόμη και η πρόσληψη προσωπικού για τα καταστήματα από τον ΟΑΕΔ για τη λειτουργία και το απόγευμα
- Θεωρούμε ότι εάν δουλέψει σωστά ο έλεγχος από το Υπερταμείο μπορεί να λύσει πολλά θέματα λειτουργίας και διαχείρισης των εταιρειών του δημοσίου με πιο επιχειρηματική προσέγγιση. Εξετάζουμε το ρόλο και τις αρμοδιότητες για τα θέματα της εποπτείας της ΔΕΗ από το υπερταμείο. Ως ΔΕΗ θα το στηρίξουμε όσο μπορούμε, με το Υπερταμείο μπορούμε να αποκτήσουμε περισσότερους βαθμούς ελευθερίας, εάν ζητήσουμε προσλήψεις θα εξεταστούν με άλλα κριτήρια.
Για τη μονάδα του Αμύνταιου και τις προτάσεις που έχουν υποβληθεί:
- Κάλεσα τη βιομηχανία να συμμετάσχει στο market test για να διασφαλίσει ελεγχόμενο περιβάλλον τιμολόγησης αφού οι συνθήκες θα αλλάξουν. Πιστεύω ότι εάν έρθει η βιομηχανία και συμμετάσχει στην αποεπένδυση, μετά το μοντάρισμα που θα γίνει στη μονάδα, θα μπορεί να εξασφαλίσει ανταγωνιστικό κόστος.
- Το ίδιο ισχύει και με το Αμύνταιο που δεν είναι στην αποεπένδυση, υπό την προϋπόθεση να χωράει στον ενεργειακό σχεδιασμό
- θα συνεργαστούμε με όσους μας έχουν κάνει προτάσεις
- Η πρόταση Μυτιληναίου κατατέθηκε προ μηνός και μας δίνει ποσό για την ανακαίνιση ζητώντας έναντι τροφοδοσία έως το 2030 για το αλουμίνιο, με τιμές και σχήμα που θα συμφωνηθεί
- Το Αμύνταιο είναι μονάδα χαμηλού βαθμού απόδοσης και εάν συμμετάσχει στην αγορά θα δουλεύει με λιγότερες ώρες. Μπορεί να σταθεί με διμερή συμβόλαια
- Άρα με αναπόσβεστη αξία 90 εκ. συν τα 110 εκ. που θα δοθούν για την αποθείωση δε συμφέρει
- Προκρίνεται λύση το Αμύνταιο να ενταχθεί σε διμερή σύμβαση
- Οι προτάσεις ΤΕΡΝΑ και Κοπελούζου μοιάζουν γιατί μιλούν για σύμπραξη με τη ΔΕΗ
- Η πρόταση ΤΕΡΝΑ κατατέθηκε επίσημα πριν 4 ημέρες
- Εμείς το σχήμα που συζητάμε ως αποδοτικό είναι ανεξάρτητη εταιρεία
- Βρισκόμαστε σε πολύ καλό επίπεδο συνεννόησης με τον Μυτιληναίο θέλω να το διατηρήσουμε, θα εξηγήσουμε και θα παρουσιάσουμε τις εναλλακτικές προτάσεις.
- Δεν είναι θέμα διαγωνισμού το τι θα επιλεγεί αλλά διαπραγμάτευσης
Για τις ανεξόφλητες οφειλές:
- Αυτή τη στιγμή φτάνουν το 1,6 δισ. χωρίς τους τελικούς πελάτες (αυτούς που έχουν φύγει από την εταιρεία) τις οφειλές του δημοσίου και της Υψηλής Τάσης (κυρίως Λάρκο). Οι οφειλές των τελικών πελατών υπολογίζονται σε 700 εκατ. ευρώ. Ακόμη 500 εκατ. ευρώ είναι σε διακανονισμό.
Για τη θητεία του:
- Λήγει στις 9 Απριλίου, την παραμονή του ή όχι δεν την αποφασίζει ο ίδιος. Υπάρχουν πολλά ανοιχτά θέματα αυτή τη στιγμή που τρέχουν για την εταιρεία.
capital.gr